Como se pueden. Mejorar las condiciones actuales trabajo en Colombia?
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13 FEB MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES EN COLOMBIA: LOS RETOS DEL MINTRABAJO Y LA OIT
en Entérese, Laboral por admin
No es un secreto que los trabajos informales han generado todo tipo de inconformidades en los ciudadanos pues muchos de ellos se encuentran expuestos al peligro o su remuneración no es digna para llevar un estilo de vida. Los retos para este 2019 se han centrado en mejorar la calidad del empleo no solo para aquellos que trabajan informalmente, sino para quienes devengan salarios bajos o condiciones laborales precarias.
La ministra de Trabajo, Alicia Arango Olmos y miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han unido sus esfuerzos con el fin de crear una agenda conjunta de cooperación que permita mejorar las condiciones laborales en Colombia desde las políticas de Trabajo Decente y diálogo tripartito.
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La primera reunión tuvo la participación de Philippe Vanhuynegem, director de la oficina de la OIT para Países Andinos, Roberto Villamil, especialista en actividades para los empleadores, Eduardo Rodríguez, especialista en actividades para los trabajadores, Ítalo Benjamín Cardona especialista en legislación laboral y administración de trabajo. También estuvo presente Andrés Felipe Uribe, Viceministro de Empleo y Pensiones, Gloria Gaviria, jefe de la oficina de Cooperación Internacional, Jairo Cardozo, director de IVC, Fernando Aguirre, director de Derechos Fundamentales del Ministerio del Trabajo.
El encuentro entre Min Trabajo y la OIT, dio lugar a la importancia que tienen las dos organizaciones frente al buen manejo del sector laboral en el país. A su vez, Mintrabajo agradeció a la OIT por sus intervenciones y su apoyo en los diferentes gobiernos. La Ministra Alicia Arango señaló que “para el Gobierno Nacional, la OIT representa un apoyo muy importante en temas laborales, por eso vemos la necesidad de seguir trabajando en conjunto para consolidar en el país una política de empleo que permita cerrar brechas y transformar la calidad de vida de los trabajadores colombianos.”
Finalmente, Carlos Rodríguez Díaz, Director Regional de la Oficina de la OIT en América Latina y el Caribe, expresó su deseo y el de la OIT por realizar esfuerzos conjuntos en beneficios de los trabajadores colombianos, así mismo responder a los objetivos trazados en la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas.
Las metas del Ministerio de Trabajo y la OIT para este año y los venideros, es crear trabajos formales y dignos para todos los colombianos que se desarrollen mediante acciones enfocadas a la lucha contra la pobreza, el Trabajo Decente y la promoción de sociedades pacíficas e inclusivas.
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