¿Cómo se protege el pago de la remuneración?
Por fis alguien me podría ayudar :(
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Explicación:
El pago debe realizarse en el lugar de trabajo, personalmente al propio trabajador. En caso de impedimento de este, ya sea por enfermedad, accidente u otra causa, podrá efectuárselo a un familiar o a un compañero de trabajo acreditado por autorización suscripta.
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Respuesta:
Las remuneraciones devengadas por los trabajadores en cada período mensual, así como cada cuota del sueldo anual complementario son inembargables hasta una suma equivalente al importe mensual del salario mínimo.
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