cómo se organizó el control de la mano de obra en el siglo 19
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Este artículo analiza las formas en que se manifestó la escasez de trabajadores durante el siglo XIX,
los mecanismos coyunturales empleados por los empresarios para satisfacer sus necesidades y las
políticas de fondo que se propusieron como solución definitiva. Resalta la importancia de tener en
cuenta ciertos mecanismos institucionales que definían el ámbito al que se circunscribía las relaciones laborales.
Palabras claves:
Mercado laboral, demografía, trabajadores, conflictos sociales.
me das corona por favor.
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