¿cómo se organiza la autoridad para ejercer el poder?
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Existen diferentes conceptos de organización en la administración:
Terry define la organización como “el arreglo de las funciones que se estiman necesarias para lograr un objetivo, y una indicación de la autoridad y la responsabilidad asignadas a las personas que tienen a su cargo la ejecución de las funciones respectivas”.
Petersen y Plowman dicen: “es un método de distribución de la autoridad y de la responsabilidad, y sirve para establecer canales prácticos de comunicación entre los grupos”.
Litterer señala: “es una unidad social, dentro de la cual existe un relación estable (no necesariamente personal) entre sus integrantes, con el fin de facilitar la obtención de una serie de objetos y metas”.
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