¿Cómo se modificaron las relaciones y derechos laborales en Chile desde 1973?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
En un país donde aumentan los ciudadanos que se abstienen de participar institucionalmente, una reforma laboral también debe evaluarse por sus efectos políticos. Así lo sostiene el autor de esta columna, quien recuerda que la actual legislación laboral surgió para despolitizar el mundo del trabajo -separándolo de la política y concentrando la negociación colectiva a nivel de empresa-, lo que afecta el sentido de participación de los trabajadores. Fortalecer los sindicatos, a su juicio, fomenta la cohesión social y la politización, pues las tasas de participación son mayores entre los sindicalizados, quienes además contagian a sus familias y vecinos.
Respuesta:
La republica de chile 1937 fue un cuerpo legal que contuvo sustancialmente las normas sobre el trabajo que regieron en chile por un periodo de 50 años hasta 1978 fue laborado por la necesidad de refundir en un solo texto todas las leyes laborales existentes en la época y de esta manera facilitar su consulta aplicacion y cumplimiento
Explicación:
espero que te ayude