como se lograría un mundo laboral con trabajo decente
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Los términos "empleo" y "trabajo" se usan como sinónimos. Sin embargo, este alude a una categoría de actividad humana más amplia que aquel.
El Tesauro de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) define al trabajo como el conjunto de actividades humanas, remuneradas o no, que producen bienes o servicios en una economía, o que satisfacen las necesidades de una comunidad o proveen los medios de sustento necesarios para los individuos. El empleo es definido como "trabajo efectuado a cambio de pago (salario, sueldo, comisiones, propinas, pagos a destajo o pagos en especie)" sin importar la relación de dependencia (si es empleo dependiente-asalariado, o independiente-autoempleo).
Trabajo decente es un concepto que busca expresar lo que debería ser, en el mundo globalizado, un buen trabajo o un empleo digno. El trabajo que dignifica y permite el desarrollo de las propias capacidades no es cualquier trabajo; no es decente el trabajo que se realiza sin respeto a los principios y derechos laborales fundamentales, ni el que no permite un ingreso justo y proporcional al esfuerzo realizado, sin discriminación de género o de cualquier otro tipo, ni el que se lleva a cabo sin protección social, ni aquel que excluye el diálogo social y el tripartismo.
Explicación:
Es posible lograr un mundo laboral con trabajo decente mediante acciones como las siguientes:
- Fomentando los buenos valores y el cumplimiento de las distintas leyes asociadas con este contexto.
- Creando condiciones de trabajo adecuadas, tanto legislativas como materiales.
- Haciendo cumplir las distintas leyes a partir de diferentes inspecciones laborales. La idea es fomentar la justicia e igualdad.
¿Qué es un trabajo decente?
Un trabajo decente se puede definir como un trabajo en donde se respetan y se cumplen todos los derechos laborales principales y fundamentales.
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