¿cómo se logra el equilibrio interno y externo de los salarios?
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El equilibrio en los salarios se logra unificando los factores internos y externos. Los factores externos al salario están determinados por las ganancias de la empresa y son determinados por la misma empresa mientras que los internos los determina el trabajador en base a lo que considera debería ser su sueldo.
Es decir el trabajador en base a sus horas laboradas y desempeño estima un salario para él (Factor interno) mientras que en base a la ganancia y a la productividad de la empresa, el patrono estima un salario para el trabajador (Factor Externo).
Cuando ambos factores están en equilibrio, hablamos de equilibrio natural en el sueldo.
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