cómo se llama la personalidad de una organización
Respuestas a la pregunta
Contestado por
0
Respuesta:
La importancia de la personalidad de la empresa radica en que crea su valor y genera una exposición de su posicionamiento, además de permitirle mantenerse en el mercado a nivel competitivo, atraer clientes corporativos y mantener con vida sus negocios.
Contestado por
0
Respuesta:
Por otra parte, la cultura organizacional equivale a la personalidad de la organización. A diferencia del clima, no tiene una valoración positiva o negativa y responde a cómo se hacen las cosas, cuáles son los principios, valores e historias que han marcado la orientación de la organización.
Explicación:
espero te sirva
Otras preguntas