¿Cómo se interrelacionan el diseño y la estructura organizacional?
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La estructura organizacional es el armazón o el esqueleto de una organización. ... Es una representación de la situación organizacional: no son los ideales, ni las intenciones, ni el mejoramiento de una organización; no es cómo debe ser la organización, sino cómo es realmente. En cambio, el diseño es un plan
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