Question

como se hace un objetivo especifico ​

Answer 1

Respuesta:

• Al establecer los objetivos específicos se deben considerar hacerlo dentro de las siguientes características:

1. Deben ser cuantificables o medibles.
2. Deben establecerse su alcance en un determinado tiempo, es decir definir en qué tiempo se llevarán a cabo
3. Deben ser realistas, es decir dispuesto para ser alcanzado para no correr el riesgo de caer en la desmotivación y el fracaso.
4. Deben proponer ciertos retos. Lo realista no quiere señalar que impida crecer.
5. Deben ser claros, precisos a fin de evitar la ambigüedad, deben evitarse expresiones que se presten a confusión o que se presten a diferentes interpretaciones.
6. Deben ser estratégicos, deben enlazarse y soportar el objetivo general, explicar cómo en diferentes logros y fases como lograr ese reto, es decir que puedan fungir como un camino a seguir.
7. Debe ser guía y establecer limite en cuanto a los recursos disponibles.
8. Deben dirigirse a elementos básicos de una problemática.
9. Deben seguir un orden o lineamiento metodológico que involucre resultados concretos.
10. Se superan en diferentes etapas, y son a corto y mediano plazo.

¿Cómo se redacta un objetivo específico?

• Los objetivos se redactan comenzando con infinitivos (definir, distinguir, registrar, identificar). Deben ser claros y concisos. Deben plantear posibilidades realizables. Se enfocan en logros y no en procesos o actividades.

¿Cuáles son los objetivos específicos?

• Los objetivos específicos o auxiliares son aquellas metas concretas y medibles que la empresa espera alcanzar en un plazo determinado de tiempo y siempre bajo las directrices de los objetivos generales. Por tanto, podemos decir que estos serían aquellos necesarios para la consecución del objetivo principal.

¿Qué es un objetivo específico ejemplo?

• ¿Qué son los objetivos específicos? Son las aspiraciones o propósitos que se pretenden lograr, exponen de manera clara y precisa los alcances y resultados que se desean obtener en las diferentes etapas o fases, del trabajo, bien sea que se realice una investigación, un proyecto, en la producción, etc.

Answer 2

Respuesta:

1. Deben ser cuantificables o medibles

2.Deben establecerse su alcance en un determinado tiempo, es decir definir en qué tiempo se llevaran a cabo.