Como se guarda la información en un departamento de recursos humanos
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Manual: Es cuando se efectúa de una manera manual, utilizando fichas, talonarios, mapas, etc. Con o sin ayuda de maquinas de escribir, de computadoras o de cualquier otro aparato recolector de información.
Semiautomático: Es cuando presenta características del procesamiento manual unidas a las características del proceso automático, es decir, cuando se utilizan maquinas de contabilidad en las cuales el operador introduce fichas, talonarios o información uno tras otro (lo que constituye el procesamiento manual) y, después de recibir la ficha y los datos iniciales, la maquina realiza numerosas operaciones consecutivas ya programadas, sin la intervención del operador (lo que constituye el procesamiento automático).
Automático: Es cuando la maquina esta programada para que realice determinado conjunto de operaciones, desarrolla la secuencia sin que haya la necesidad de intervención humana entre un ciclo y los siguientes. Por lo general este ciclo es realizado por medio de las computadoras.
La información en un departamento de recursos humanos se guarda de manera ordenada y detallada, para esto utilizan distintos medios digitales que le permitan cumplir con dicho objetivo.
Medios digitales y recursos humanos
Los medios digitales permiten que el departamento de recursos humanos cumpla con sus funciones de una manera mas eficiente y eficaz, puesto que si estos se aplican de la manera correcta reducen margen de error en las actividades que allí se realicen.
En los medios digitales se puede guardar información sobre los trabajadores de manera más segura, generar los pagos, mantener un orden del numero de empleados, etc.
Leer más sobre recursos humanos en: https://brainly.lat/tarea/3262630
