cómo se define la selección de personal?
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Respuesta:
la selección de personal es el proceso que sigue para la contratación de un empleado. para cubrir la vacante se evalúan las cualidades, conocimientos, habilidades o la experiencia para cubrir la vacante que demanda la organización.
el objetivo del proceso es elegir al candidato más valioso para la organización.
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Se define A variedad establecidad segurita involuntaria
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