Question

como se construye la cultura organizacional en una empresa?

Answer 1

Respuesta:

En una empresa, la cultura organizacional no debe ser permanente ni rígida, ya que se compone del cúmulo de creencias, costumbres y hábitos de todo el equipo que la conforma. ... La primera de ellas es la definición de fronteras, esto es "crear distinciones entre una organización y las demás", según Robbins.