¿Cómo se comportaron las personas que intervienen en el conflicto?
• ¿Quiénes fueron competitivos, complacientes, evasivos, comprometedores o
colaboradores?
• ¿Por qué crees que las personas tuvieron ese comportamiento?
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Respuestas a la pregunta
Respuesta:
• ¿Cómo se comportaron las personas que intervienen en el conflicto?
Se comportaron de una manera poco comprensiva y autoritaria , lo cual es malo ya que las personas deberían actuar con respeto mutuo,de forma comprensiva y tolerante lo cual ayudara a tener una mejor convivencia.
• ¿Quiénes fueron competitivos, complacientes, evasivos, comprometedores o colaboradores?
Los que actuaron competitivamente fueron Julián y su enamorada ya que al final Julian se dice que tuvieron muchos conflictos , el que actuó complacientemente fue Mario , ya que este al ser botado por su hermano de la mesa se fue y no dijo nada, y la que actuó evasivamente fue Patty , ya que ella al tratar de explicar el accidente a su padre , este no le escucho y directamente fue a gritarle .
• ¿Por qué crees que las personas tuvieron ese comportamiento?
Porque simplemente no practican el valor de la empatía y prefieren comportarse de una manera autoritaria abusando asi de su "poder"
ESPERO TE AYUDE , MEJOR RESPUESTA PLEAS :3
Estudiando las diferentes situaciones de conflicto podemos responder:
1. Las personas en los conflictos actúan de manera imprudente, muy negativa y autoritaria. En los tres casos, hay muy poca solidaridad, alteridad y empatía por parte de los agresores. Las victimas actuaron con tristeza, miedo y presión.
2. Analizando cada personaje tenemos:
- Mario fue complaciente al aceptar la decisión del hermano; Julián fue complaciente y la enamorada fue competitiva; Patty fue algo evasiva. Los demás fueron agentes agresivos pues generaron violencia e indujeron un conflicto.
3. Muchas personas no son empáticas ni tolerantes, esto puede provocar muchos conflictos. Constantemente debemos aplicar los valores morales para resolver situaciones de conflictos.
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