como se clasifican las entrevistas periodísticas
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CLASIFICACIÓN DE LA ENTREVISTA PERIODÍSTICA:
La Entrevista de Noticia: El periodista interpela a un personaje para conocer nuevos elementos noticiosos en torno a algún hecho ya conocido. Parte fundamentalmente de una noticia, pero también puede ser que en la conversación surja otra noticia y el periodista escoja redactarla como tal. Predomina el elemento “qué”.
Ej: Expropiación de Ávila Mágica: Indago en los posibles recursos de defensa de los afectados o en cuándo se haría efectiva la medida de desalojo.
Entrevista de opinión
Comentarios que sobre un tema de actualidad emite un personaje prominente y calificado dentro del campo que se trata. Son comunes en las páginas de los diarios. Predomina el elemento noticioso del “qué” y “por qué” y “para qué”.
EJ: La reconversión monetaria, el canje humanitario, la reforma constitucional, el mal comienzo de temporada de los Leones del Caracas, el problema nuclear iraníe, la guerra en Irak.
Entrevista de Personalidad
Gira en torno a las esencias humanas del personaje. Un personaje de actualidad, interesante o relevante en un contexto expresa sus entusiasmos, sus esperanzas y sus frustraciones. Predominan los elementos noticioso del “quién” y el “cómo”. Es un registro no sólo de lo que habla, sino también de las actitudes, de sus expresiones corporales, de lo que digan sus allegados.
Ej: Un cantante, un pintor, un pelotero, un político, un ciudadano de a pie involucrado en un hecho noticioso (el sobreviviente de una tragedia áerea, etc)
Asignación:
Traer un ejemplo de cada tipo de entrevista periodística y aplicar los siguientes criterios:
Si es entrevista de noticia: ¿Cuál es la noticia? ¿Por qué es noticia? ¿Hay un hecho base o la noticia parte de la propia entrevista? ¿Por qué se escogió al entrevistado?
Si es de opinión: Identificación del tema: ¿Es de última actualidad o actualidad permanente? ¿Por qué se escogió a ese entrevistado?
Si es de personalidad: ¿Cuál es la relevancia del personaje? ¿Qué aspectos de personalidad caracterizan al entrevistado a raíz de la entrevista: Actitudes ante la vida y ante su entorno, posturas, credos, ideologías.
Este análisis debe anexarse al trabajo ya asignado de aplicación de las ideas de Halperín a la entrevista que está en reproducción. Recuerden la importancia de las asignaciones acumulativas en la nota final. Cualquier duda, pueden preguntar sin pena.
La Entrevista de Noticia: El periodista interpela a un personaje para conocer nuevos elementos noticiosos en torno a algún hecho ya conocido. Parte fundamentalmente de una noticia, pero también puede ser que en la conversación surja otra noticia y el periodista escoja redactarla como tal. Predomina el elemento “qué”.
Ej: Expropiación de Ávila Mágica: Indago en los posibles recursos de defensa de los afectados o en cuándo se haría efectiva la medida de desalojo.
Entrevista de opinión
Comentarios que sobre un tema de actualidad emite un personaje prominente y calificado dentro del campo que se trata. Son comunes en las páginas de los diarios. Predomina el elemento noticioso del “qué” y “por qué” y “para qué”.
EJ: La reconversión monetaria, el canje humanitario, la reforma constitucional, el mal comienzo de temporada de los Leones del Caracas, el problema nuclear iraníe, la guerra en Irak.
Entrevista de Personalidad
Gira en torno a las esencias humanas del personaje. Un personaje de actualidad, interesante o relevante en un contexto expresa sus entusiasmos, sus esperanzas y sus frustraciones. Predominan los elementos noticioso del “quién” y el “cómo”. Es un registro no sólo de lo que habla, sino también de las actitudes, de sus expresiones corporales, de lo que digan sus allegados.
Ej: Un cantante, un pintor, un pelotero, un político, un ciudadano de a pie involucrado en un hecho noticioso (el sobreviviente de una tragedia áerea, etc)
Asignación:
Traer un ejemplo de cada tipo de entrevista periodística y aplicar los siguientes criterios:
Si es entrevista de noticia: ¿Cuál es la noticia? ¿Por qué es noticia? ¿Hay un hecho base o la noticia parte de la propia entrevista? ¿Por qué se escogió al entrevistado?
Si es de opinión: Identificación del tema: ¿Es de última actualidad o actualidad permanente? ¿Por qué se escogió a ese entrevistado?
Si es de personalidad: ¿Cuál es la relevancia del personaje? ¿Qué aspectos de personalidad caracterizan al entrevistado a raíz de la entrevista: Actitudes ante la vida y ante su entorno, posturas, credos, ideologías.
Este análisis debe anexarse al trabajo ya asignado de aplicación de las ideas de Halperín a la entrevista que está en reproducción. Recuerden la importancia de las asignaciones acumulativas en la nota final. Cualquier duda, pueden preguntar sin pena.
Usuario anónimo:
amigo muchas gracias pero quiero la respuesta de alguien que sepa del tema y no de un copy-paste de alguna pagina gracias de todos modos
siiii solo copia y pega
siono
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