cómo se clasifican las empresas según su tamaño, cuántos trabajadores tiene y cuántos son sus ingresos mensuales
Respuestas a la pregunta
La legislación colombiana* enseña que es EMPRESA “toda unidad de explotación económica, realizada por persona natural o jurídica, en actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicios, rural o urbana”.
Además, la ley contempla la siguiente clasificación de empresas, la cual se basa en unos parámetros:
Microempresa:Es aquella que cuenta con:
Una planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores.Activos totales por valor inferior a quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes.Pequeña empresa:La pequeña empresa es aquella que cuenta con:
Una planta de personal entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores.Activos totales por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes.Mediana Empresa:Cuenta con:
Una planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores.Activos totales por valor entre cinco mil uno (5.001) y treinta mil (30.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes.Es importante tener en cuenta que:Para la clasificación de las empresas que combinen el número de trabajadores y el valor de los activos totales, prevalece el valor de los activos totales. Por ejemplo, un empresario tiene una empresa con 9 trabajadores y sus activos totales ascienden a 550 salarios mínimos, por lo tanto tendrá una pequeña empresa y no una microempresa.