¿Cómo se aplicaría las fases del proceso administrativo para difundir las prácticas de transparencia y de acceso a la información en organizaciones? xfavr urgente se los agradecerian , les doy 20 puntos xfavrr si ahorita :)
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Esto es mas aplicable al area de recusos humanos, pues hablas sobre valores y etica, lo primero es saber administrar al persona de una manera que nadie tenga que retener expreciones por miedo o falta de información para esto es primordia aplicar el proceso de la sig. manera:
Planerar: Identificar el problema , la necesidad y desarrollar un plan sobre como difundir prácticas de transparencia y de acceso a la información en organizaciones, marcar tus objetivos, y marcar como lo haras.
Organizar: Hacer programas sobre lo que haras, así como un presupuesto, actividades que haras, delegar fVnciones, etc.
Dirigir: Hacer que los empleados se empapen de etica y valores que ayuden a difundir calridad y tranparencia.
Controlar que tus objetivos se cumplan.
Planerar: Identificar el problema , la necesidad y desarrollar un plan sobre como difundir prácticas de transparencia y de acceso a la información en organizaciones, marcar tus objetivos, y marcar como lo haras.
Organizar: Hacer programas sobre lo que haras, así como un presupuesto, actividades que haras, delegar fVnciones, etc.
Dirigir: Hacer que los empleados se empapen de etica y valores que ayuden a difundir calridad y tranparencia.
Controlar que tus objetivos se cumplan.
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