Como se aplica la teoria de la contingencia en una empresa?
Respuestas a la pregunta
La Teoría de la contingencia es aplicada por un administrador de empresas de acuerdo a:
- Experiencia
- Casos anteriores
- Disponibilidad de recursos
- Circunstancias adversas
- Tiempo con el que se cuenta
La teoría de la contingencia
La teoría de la contingencia es un enunciado de la Administración en donde se destaca la presencia, habilidades y efectividad de un líder ante situaciones adversas. Refleja como una persona puede impulsar a otros a que lo sigan o no.
Característica de una contingencia
En lógica, la contingencia es el modo de ser o característica de un evento en cuanto a que pueda realizarse o no, dependiendo del caso. La contingencia se basa en los estados de cosas, los hechos, los eventos o las proposiciones.
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Podemos decir que la teoría de la contingencia, en una empresa, se utiliza como una base a partir de la cual se generan estrategias para administrar adecuadamente a la misma y así aumentar el desempeño y cumplir distintas metas.
¿Qué nos dice la teoría de la contingencia?
Esta teoría nos indica que no todas las empresas se administran de la misma manera, es decir, no existen reglas universales para esto. Si no que esto depende de muchos elementos internos y externos.
¿Cuáles son las principales características de la teoría de la contingencia?
Entre las principales características tenemos:
- Le da prioridad al ambiente externo de la organización.
- La estructura organizacional debe adaptarse al ambiente.
- Busca un equilibrio entre el ambiente interno y externo.
- Los factores externos puede ser generales o específicos.
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