Question

como promover el derecho a la no descriminacion ​

Answer 1

Respuesta:

¿Qué es el derecho a la igualdad?

Es el derecho de todos los seres humanos a ser iguales en dignidad, a ser tratados con respeto

y consideración y a participar sobre bases iguales en cualquier área de la vida económica,

social, política, cultural o civil. (Fernández, 2017)

En la identificación de las expresiones graves de la discriminación, encontramos dos causas

estructurales que dan origen a ésta: a) por un lado desigualdad económica y pobreza y b) por

otro, factores socioculturales que se traducen en una desigualdad de trato y oportunidades

Al considerar la primera de las causas, podemos entender a la discriminación como un

concepto sociológico, que se traduce en:

Una conducta, culturalmente fundada, sistemática y socialmente extendida, de desprecio

contra una persona o grupo de personas, sobre la base de un prejuicio negativo o un

estigma relacionado con una desventaja inmerecida, y que tiene por efecto (intencional o

no) dañar sus derechos y libertades fundamentales.1

Desde el punto de vista legal, la discriminación se entiende de acuerdo al artículo 5 de la Ley

para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Distrito Federal, como:

Toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con

intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado

obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio

de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes

motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad,

las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la

apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la

lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado

civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes

penales o cualquier otro motivo

En ambos casos, la discriminación tiene como resultado, la negación de derechos y libertades

fundamentales, que imposibilitan la igualdad real de trato y oportunidades y con ello el pleno

goce y ejercicio, precisamente, de esos derechos y libertades, como la salud, el trabajo, la

educación, procuración de justicia, entre otros.

El derecho a la no discriminación es el derecho de toda persona a ser tratada de manera

homogénea, sin exclusión, distinción o restricción arbitrarias, con el fin de que sea capaz de

aprovechar plenamente el resto de sus derechos y libertades fundamentales y el libre acceso a

las oportunidades socialmente disponibles. (Rodríguez Zepeda, 2017

Por otro lado, la declaración de Principios sobre la igualdad refleja el consenso moral entre

profesionales de la equidad y los derechos humanos. Está basada en conceptos y

jurisprudencia desarrollada en contextos internacionales, regionales y nacionales. (Fernández,

2017) No discriminación como principio fundante de la protección de todos los derechos.

como promover el derecho a la no descriminacion ​

apóyar a los que sean insultados o discriminados

dar justicia a los discriminados

defender a los discriminados o insultados