Como ponemos en práctica el manejo de las sintuaciones de conflicto
Respuestas a la pregunta
Respuesta:El conflicto es una situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar al rival, incluso cuando tal confrontación sea de manera verbal o agresiva, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación.
Explicación:
En conclusión cuando hay un conflicto; A parte de la comunicación, se establecen varias causas para que se produzca un conflicto: ... Intereses y necesidades incompatibles: pueden ser materiales o inmateriales, pero al no coincidir provocan un conflicto. Por preferencias, valores o creencias: tienen una connotación emocional o psíquica.
Respuesta: Aplicando la serenidad al problema
Otras ocaciones:
Si se trata de ira, mantener la calma para que el conflicto no se aumente, buscando soluciones para el caso que fue causado sin necesidad de enojo.