¿Cómo podemos construir una cultura transparente, ahora que tenemos que estar separado? Por ejemplo como convertirías tu vida laboral (estudios) en una experiencia significativa.
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Respuesta:
Convertir la vida laboral en una experiencia significativa es fundamental para alcanzar un mejor desempeño de las personas que forman una organización.
Para lograrlo, es necesario transformar la empresa para que sea más transparente, en la que el desarrollo de las personas está en el centro, dirigido desde un balance entre la libertad y la responsabilidad; donde la autonomía, la flexibilidad y la capacidad de decisión se convierten en elementos fundamentales.
Explicación:
Estos valores son las que permiten mantener la cohesión de los equipos más allá de las variables espacio temporales, y nos ayudan a mantener una cultura de trabajo traccionada por un propósito u objetivo común.
PINKPAWER:
gracias
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