cómo las modificaciones de las condiciones de juego influyen en el desempeño personal y de equipo
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Podemos clasificar los 9 Roles de Equipo, que identificó Belbin y que analizan el comportamiento, en tres categorías distintas: Roles de Acción: Impulsor, Implementador, Finalizador. Roles Sociales: Coordinador, Investigador de Recursos, Cohesionador. Roles Mentales: Cerebro, Monitor Evaluador, Especialista
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