Question

como la inclusion laboral mejora los derechos laborales de las personas​

Answer 1

Respuesta:

Es  el resultado de llevar a cabo procesos de selección donde no se discrimina por discapacidad, raza, etnia, conociemientos

Explicación:

En la ley estatutaria 1618 del 2013, se establecen todas las disposiciones que garantizan el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad en Colombia, siendo su objeto garantizar y asegurar inclusión real y efectiva en el ámbito laboral, mediante el acogimiento de medidas inclusivas, acciones afirmativas y ajustes razonables que elimina cualquier discriminación laboral por motivo de discapacidad.