como hacer que una organización sea creativa e innovadora
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depende de los miembros de la empresa, es una contante de ensayo y error en muchas empresas, sin embargo, hay criterios muy importantes a tener en cuenta:
creatividad = crear o hacer nuevas técnicas, para la mejora de un proceso.
innovar = aplicar lo creado, bajo supervisor y control, analizando las condiciones y permitiendo beneficios.
se recomienda, el FODA, el SMART y otras tecnicas. asi tambien el couching y mentoring integral.
creatividad = crear o hacer nuevas técnicas, para la mejora de un proceso.
innovar = aplicar lo creado, bajo supervisor y control, analizando las condiciones y permitiendo beneficios.
se recomienda, el FODA, el SMART y otras tecnicas. asi tambien el couching y mentoring integral.
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