Question

¿cómo ha influido la cultura organizacional de starbucks en el desempeño de sus colaboradores?.

Answer 1

La cultura organizacional de la empresa mencionada ha mejorado el desempeño de sus colaboradores porque se esfuerzan en mejorar su atención al cliente.

¿Qué es la cultura organizacional?

La cultura organizacional hace referencia al conjunto de reglas y valores que permiten regular los comportamientos de la empresa y sus empleados.

En este sentido, la cultura de esta empresa ha permitido que sus colaboradores ofrezca la mejor experiencia y una visita agradable para todos los clientes ya que el objetivo principal es ofrecer un trato individual para cada comprador.

Conoce más sobre la cultura organizacional aquí: https://brainly.lat/tarea/64364036

#SPJ4