como evaluar los resultados de RRHH
psicologiadegruposuc:
como evaluar los resultados de RRHH
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Para evaluar el desempeño debemos establecer una serie de indicadores que nos van a servir para analizar y medir factores como el rendimiento, la productividad o cualquier habilidad que definamos como importante en nuestra organización
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Espero haberte ayudado
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La evaluación es un proceso para medir el rendimiento laboral del trabajador, con el objeto de tomar decisiones justas.
La evaluación de los RRHH se puede llevar acabo:
- Identificando a la persona responsable de cada actividad
- Definiendo los objetivos postulados por cada actividad
- Preparando un informe
- Etc
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