Historia, pregunta formulada por psicologiadegruposuc, hace 6 meses

como evaluar los resultados de Recursos humanos

Respuestas a la pregunta

Contestado por XxMateoAdrianxX

Respuesta:

Para evaluar el desempeño debemos establecer una serie de indicadores que nos van a servir para analizar y medir factores como el rendimiento

La evaluación continua en Recursos Humanos permite analizar el progreso y necesidades de los empleados de forma más detallada. ... Un análisis que influye directamente en los resultados y que, cada vez más se hace con mayor frecuencia. Es entonces cuando podemos hablar de evaluación continua en Recursos Humanos.

la productividad o cualquier habilidad que definamos como importante en nuestra organización.

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