¿como esta legislado la estabilidad laboral de un trabajador de una empresa privada?
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La estabilidad laboral se da cuando una persona natural trabaja estable por un año en una empresa en algunas ocasiones se da dentro de los 5 años de trabajo fijo.
El trabajo puede ser contratado a plazo fijo
en el Perú en estos tiempos se dice que es establece a partir de los cinco años se convierte en personal estable.
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