Geografía, pregunta formulada por camilamrgato3, hace 3 meses

Como elaborar un guion de entrevista sobre mi comunidad para hoy

Respuestas a la pregunta

Contestado por kurumi02queen
2

Respuesta:

:3

Explicación:

¿Qué es un Guión de Entrevista?

Un guión de entrevista es la lista de los puntos a tratar y las preguntas que un entrevistador va a formular al entrevistado en dicha conversación, las cuales deben generar respuestas coherentes de acuerdo con la finalidad de la entrevista.

El guión de entrevista puede contener preguntas estructuradas, las cuales ya están previamente redactadas; semiestructuradas, que algunas ya están preparadas, pero se deja espacio para formular preguntas abiertas; y, preguntas de profundidad, donde se anota el tema, y las interrogantes son libres, surgen de acuerdo a las repuestas del entrevistado.

1- Guión de entrevista periodística

Un guión de entrevista periodística, debe contener las preguntas que formulará un periodista a un entrevistado, para conectarlo mediante las respuestas con sus seguidores.

Parte I: presentación del entrevistado

Estamos entrevistando a: _________________, quien es el Director Técnico del Equipo de fútbol “Los Dinámicos”.

Parte II: preguntas y respuestas

¿Cómo fue la preparación física de los jugadores?

¿En qué basó el meeting de camerino?

¿Hay alguna baja para el partido?

¿Qué formación tendrá como visitante?

¿Alguna medida especial para marcar al goleador?

¿Renovará contratos para la próxima temporada?

¿Está en mente dirigir a la selección de mayores?

¿Cuál es el sueño por cumplir a largo plazo?

Parte III: despedida y conclusiones (optativo)

Gracias por su tiempo, estamos con ustedes y mucha suerte.

2- Guión de entrevista de empleo

Un guión de entrevista de trabajo, permite recaudar los datos que se deben registrar sobre un aspirante a un empleo, con la información que interesa al empleador, tales como, los datos personales, estudios realizados, experiencias laborales, etc.

Parte I: presentación

Saludo y presentación.

Agradecimiento por su asistencia y puntualidad.

Exposición del propósito de la entrevista.

Datos personales. Verificación de sus Nombres y apellidos, estado civil, lugar de nacimiento, números telefónicos, etc.

Parte II: formación académica y experiencia laborales

Formación académica

¿Cuénteme sobre su formación, donde estudió?

¿Cuáles cursos, talleres, charlas, seminarios, etc., ha realizado relacionados con el empleo al cual aspira?

¿Habla, escribe y entiendo otro idioma?

Experiencias laborales

¿Qué opinión tiene sobre su profesión?

¿Qué lo motivó a estudiar esa carrera?

¿Puede relatar sobre sus trabajos anteriores?

¿Entre todas las experiencias, cuál ha sido la experiencia más difícil?

¿Cuáles considera que sean sus habilidades y destrezas?

¿Cuál fue su último empleo y que le motivó a retirarse?

¿Ha trabajado bajo presión?

¿Cómo se siente cuando trabaja en equipo?

¿Qué le atrae de esta empresa para que la considere como su futuro empleo?

¿Cuáles beneficios laborales considera importantes para Ud. y su familia?

Parte III: cierre de la entrevista

¿En caso de quedar seleccionado, cuando estaría disponible?

¿Estaría dispuesto a realizase una evaluación médica?

3- Guión de entrevista de investigación

En el área de investigación, una entrevista es un instrumento que permite recolectar los datos sobre el tema en estudio.

Por lo que, un guión para una entrevista de investigación consiste en preparar las preguntas que se deben formular a la población objeto de estudio, para así registrar las percepciones, opiniones, actitudes, etc., que orienten al logro los objetivos de dicha investigación.

Parte I: presentación del entrevistador

Parte II: datos del entrevistado

Parte III: investigación

Parte IV: cierre de la entrevista

Gracias por su tiempo.

4- Guión de entrevista de consulta clínica

Cuando una persona asiste por primera vez a una consulta médica, se le realiza una entrevista inicial con una serie de preguntas, cuyos datos se registran en una ficha médica y permite conocer los antecedentes clínicos del paciente.

Parte I: recopilación de datos

Parte II: información de salud

Parte III: motivo de la consulta


camilamrgato3: gracias
Contestado por samirahornelascarmon
0

Respuesta:

primero hay que escoger un tema para saber de que tratara la entrevista. Después busca una persona a quien entrevistar que sea alguien que sepa sobre el tema. Por último escribe tus preguntas y las respuestas del entrevistado

Explicación:

aver si ayuda

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