Question

como diferenciar los principales principios de direccion

Answer 1

Respuesta:

HOLA!!!

Explicación:

Entendemos que en toda organización es importante contar con una buena erección que permita establecer pautas para que la organización se mantenga sólida y estable. Por eso existen una serie de principios para que la dirección llegué a un buen término .

Entre Estos principios están :

1. coordinación de intereses: para que la dirección sea eficiente ,debe encaminarse, en todo momento ,hacia los objetivos de la empresa.
2. impersonalidad de mando: la autoridad surge como una necesidad de la organización para el logro de sus objetivos, no para satisfacer los deseos de sus directivos o colaboradores.
3. supervisión directa: el líder de un grupo organizacional debe proporcionar apoyo y comunicación a sus colaboradores en el momento de ejecutar los planes ,de esa manera que estos puedan desarrollarse con mayor facilidad.
4. resolución de conflictos: los problemas que aparezcan en la gestión administrativa deben ser resueltos en el momento que surjan , para evitar que problemas con laterales más grave es aparezcan en la organización.
5. aprovechamiento del conflicto: consiste en analizar el conflicto y aprovecharlo a través del establecimiento de opciones distintas a las que puedan esistir.

Espero averte ayudado y te sirva!!!

Feliz tarde