como despedir a un empleado , si alguien me puede ayudar
Respuestas a la pregunta
Contestado por
0
se puede dar desde el lado legal hasta despido arbitrario, veamos:
hay normas nacionales de obligaciones y derechos de los trabajadores que en su articulado hay tipificaciones de despido por varias razones, ya sea por faltas consecutivas al trabajo, bajo rendimiento, apropiacion ilicita de bienes de la empesa, etc. tambien puede ser por problemas de riesgo de quiebra, reduccion de personal, etc. ademas existen algunos puestos de confianza, donde se les quita la confianza y tienen que renunciar y/o ser ceclarados excedentes.
espero te sirva y lee la normatividad laboral.
hay normas nacionales de obligaciones y derechos de los trabajadores que en su articulado hay tipificaciones de despido por varias razones, ya sea por faltas consecutivas al trabajo, bajo rendimiento, apropiacion ilicita de bienes de la empesa, etc. tambien puede ser por problemas de riesgo de quiebra, reduccion de personal, etc. ademas existen algunos puestos de confianza, donde se les quita la confianza y tienen que renunciar y/o ser ceclarados excedentes.
espero te sirva y lee la normatividad laboral.
Otras preguntas