como describir el desempeño laboral de una persona
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Respuesta:
Hola amigo Losiento por llegar tarde a tu pregunta hay tiene tu repuesta
como describir el desempeño laboral de una persona
R=Con este ejemplo de evaluación del desempeño podemos medir:
Cantidad de trabajo desempeñado (productividad)
Capacidad de innovar (creatividad)
Nivel del trabajo (calidad)
Resolución de problemas (comprensión)
Conocimiento del puesto (experiencia)
Cooperación con los compañeros (trabajo en equipo)
Créditos a Google....
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