¿como construyo su liderazgo dorrego?
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Respuesta:
Demuestra interés en los puntos de vista ajenos.
Presta atención a lo que la persona te está diciendo.
No interrumpas de forma innecesaria.
Pon atención a tu propio lenguaje corporal.
Da a tus empleados la oportunidad de expresas sus ideas y opiniones.
Explicación: calificame si te sirve
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