Cómo cambiarán los millennials el concepto de liderazgo?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
La incorporación de las nuevas generaciones a las empresas y el mundo laboral conlleva un cambio en algunas pautas profesionales, sobre todo en las relacionadas con el modo de trabajar y con las jerarquías internas.
Los millennials son jóvenes profesionales con una concepción de la sociedad y del trabajo más rupturista y diferente a los valores tradicionales de las empresas. Su visión pasa por unas expectativas de desarrollo profesional más ambiciosas y por aspirar a ser líderes.
Son la generación mejor preparada, con grandes competencias y que mejor ha sabido integrarse en la nueva era digital. Sin embargo, en su contra juega la falta de oportunidades laborales, la mala calidad del empleo que se genera y los impedimentos para ganar experiencia laboral.
A pesar de todo, están dispuestos a cambiar las reglas del juego y abordar el mundo laboral y empresarial de manera distinta: quieren ser líderes, pero no como los de ahora e integrar el bien social en la rentabilidad de los negocios.
Explicación: