¿Cómo asegurar coherencia entre el desarrollo personal y el desarrollo del proyecto de carrera?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Los objetivos deben ser realistas. Si se marcan objetivos inalcanzables solo se generará frustración. La mejor manera de lograr un sueño inalcanzable es "desmontarlo" en pequeñas metas alcanzables.
Los objetivos deben ser cuantificables y con límites de tiempo. Si se pueden establecer plazos y se puede medir el éxito, es más fácil lograr los objetivos.
Los objetivos deben ser flexibles. Esta es la característica más importante en el contexto actual. Debemos ser capaces de adaptarnos a la situación, al ritmo y a las necesidades que van surgiendo.
El desarrollo de la carrera profesional es un proceso, no una apuesta puntual. La planificación de la carrera no significa tan solo formarse o buscar empleo; forman parte de un plan bien pensado, aunque flexible y actualizado periódicamente.