¿Cómo afectan las políticas de la empresa el proceso de reclutamiento?
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Explicación:
Si bien la atracción y captación de nuevos talentos es una de las tareas más conocidas de un departamento de Recursos Humanos, también genera ciertas dudas. Y no solo nos estamos refiriendo al aspecto legal, sino a otras cuestiones relacionadas con la filosofía de la empresa y similares. Todos estos aspectos los regulan las políticas de selección de personal.
Un compendio de normas a caballo entre la legalidad y la moralidad adaptado por la propia empresa y cuyo objetivo se trata, por encima de todo, de aplicar la lógica cuando nos disponemos a realizar un
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