Cómo afectan las emociones y los estados de ánimo en el proceso de selección en las organizaciones la toma de desiciones, creatividad, motivación, liderazgo y conflicto interpersonales ?
Respuestas a la pregunta
Contestado por
0
Explicación:
la manera en que las emociones y los estados de animo afectan en el proceso de selección de un organización, y en muchos de sus elementos, se bssa en qur estos aspectos del ser humano pueden ser un impulsor para la produtividad, cuando se encuentran emociones y estados de animo positivos. Y si por el contrario predominan estados de animos negativos los trabajadores suelen ser menos productivos.
Otras preguntas