Derecho , pregunta formulada por reinazuri, hace 5 meses

cite 2 asuntos laborales que contemplan el código de trabajo
plis

Respuestas a la pregunta

Contestado por candysmartinezs

Respuesta:

Artículo 14. Los menores de dieciocho años de edad no serán admitidos en trabajos ni en faenas que requieran fuerzas excesivas, ni en actividades que puedan resultar peligrosas para su salud, seguridad o moralidad

Artículo 20.

Las condiciones de trabajo que rijan un contrato o relación laboral, no pueden alterarse fundamental o permanentemente, salvo que haya acuerdo expreso entre las partes o que así lo autorice el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, cuando lo justifique plenamente la situación económica de la empresa.

reinazuri: Gracias

candysmartinezs: de nada

candysmartinezs: fue un gusto poderte ayudar

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