• Cíñete a un guion, la conversación debe seguir una serie de objetivos de aprendizajes específicos, debes fijar con claridad qué cosas quieres averiguar o aprender. De lo contrario, puedes terminar con una cantidad enorme de información no valiosa. • Empieza entrevistando y vendiendo a los “early adoptes”, ellos aportarán mucho a tu aprendizaje, si vas vendiendo desde el inicio y hay aceptación, que se refleja en la compra, estás dando un buen paso en la validación. • Fíjate en el lenguaje corporal, te puede dar información valiosa. • Inmediatamente, después de la entrevista, escribe en notas autoadhesivas (post-its) o cartulinas pequeñas, todo lo que recuerdes de la entrevista y organízalas. • ¿Qué estamos solucionando? (problema) • ¿Cómo clasifican los clientes los tres problemas principales? • Riesgos relacionados con el mercado: ¿quién es la competencia? (alternativas existentes). ¿Cómo resuelven los clientes esos problemas al día de hoy?
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holaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaqaaaaaa
ishirodiegotakei:
eeeeeeeeeeeeetedoj
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eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
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