Cinco 5 razones por las cuales se debe valorar el papel de la mujer en la cotidianidad ten en cuenta sus distintos roles común Germán esposa madre trabajadora maestra entre otros?
cómo conseguir eto la vocación de la madre bernarda?
de qué manera la madre bernarda contribuyó extender el evangelio?
Que aspectos evidencian la espiritualidad de la madre bernarda?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
espero que te sirva
Explicación:
1 – Mayor peso de la vida afectiva: es habitual que las mujeres den mayor peso a su vida afectiva y que, por ello, posean la capacidad de relacionarse desde la empatía y la valoración del otro. Suelen estar más orientadas a la persona y a sus necesidades por lo que contribuyen a mejorar el clima laboral en una empresa. Distinto es el caso de los hombres, que suelen valorar que más el logro de objetivos y los resultados organizacionales.
2 – Multifoco: las mujeres tienen en muchos casos la capacidad de realizar diversas tareas dentro de la organización con una gran versatilidad, la llamada habilidad “multitarea”. Muchos hombres son, por el contrario, monofocales, en la medida en la que se centran en una labor hasta que la dominan o concluyen con éxito, dejando la periferia sin atención.
3 – Comunicación ilimitada: las mujeres poseen a menudo la capacidad de resolver los conflictos hablando, algo fundamental en una organización como modelo de comunicación veraz. El hombre es más proclive a resolver los conflictos desde el silencio, lo que deviene en que el problema se enquiste y crezca.
4 – Competencias emocionales: desde el Consorcio para la Inteligencia Emocional de Daniel Goleman se han definido cinco competencias en las que las mujeres superan a los hombres en las empresas: escucha, empatía, trabajo en equipo, resolución de conflictos y feedback. Esto las posiciona en un excelente punto de partida dentro de cualquier organización.
5 – Diversidad: cada vez hay más evidencias de que la coexistencia de hombres y mujeres en el mismo entorno hace que los equipos sean más creativos y haya un mejor ambiente de trabajo. La diversidad es una cualidad clave para las organizaciones del futuro. Es por ello que se debe valorar la diversidad en hombres y mujeres fomentando ambientes de trabajo mixtos.
Razones por las cuales se debe valorar el papel de la mujer en la cotidianidad:
- La mujer permite el desarrollo de la sociedad a través de su capacidad de procrear en su vientre a nueva descendencia.
- Unifica a las familias y a la sociedad por su papel en la educación y el amor que brindan a los hijos.
- Asumen la misión cristiana a través del evangelio.
- Contribuye con todas las tareas relacionadas a la crianza y la cotidianidad.
- Asume un gran sacrificio por el bien de la familia.
La madre Bernarda sintió su vocación a los 18 años y entró al Monasterio Franciscano Mariano Auxiliadora en en Altstätten.
La espiritualidad de la madre Bernarda se evidencia en su forma de vida y en como logró escapar de las persecuciones sufridas en ecuador y formar una Congregación la cual guió por 30 años con amor y compasión.
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