CASO PRACTICO DE COMUNICACIÓN EN LA EMRESA ALFA S.A:C
CASO PRACTICO DE COMUNICACIÓN EN LA EMRESA ALFA S.A:C 1.- La Gerencia de Administración envía a todos los Departamentos el Reglamento Interno, en el cual indica que el área responsable de su difusión es el Dpto. de Personal.
2.- El Departamento de Personal envía un informe a la Gerencia de Administración indicando la necesidad de desarrollar la capacitación anual; así como la Charla de orientación sobre los contenidos del Reglamento Interno. 3.-La Gerencia de Administración solicita al Departamento de Personal con carácter de urgente el plan de trabajo de la Capacitación anual. 4.-El Departamento de personal envía a los demás Departamentos el cronograma de fechas que se realizaran las charlas informativas sobre los contenidos del reglamento interno. 5.-Los Departamentos de Ventas, Diseño y Contabilidad envían los respectivos memorandos a su personal comunicando la realización de las charlas de orientación sobre los contenidos del reglamento interno. 6.-La Gerencia de Administración envía a la Gerencia General un informe detallado del plan de Capacitación para su aprobación. 7.-El Gerente General aprueba y remite un documento a la Gerencia de Administración para su ejecución 8.-La Gerencia de Administración envía un documento a la Gerencias de Comercialización y Producción para su conocimiento.
EN RELACIÓN AL CASO: 1.-Explique qué tipos de comunicación se da en la empresa ALFA S.A.C
yurichavez12:
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Respuestas a la pregunta
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1
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Los tipos de comunicación que tienen lugar en una empresa son los siguientes
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