Question

CASO 1

Juan es un joven de 25 años que actualmente trabaja en ventas. El quiere estudiar en la universidad pero su jefe no le permite pues dice que le tomará mucho tiempo y descuidará su trabajo, afectando su rendimiento a corto y largo plazo

Answer 1

A continuación se presenta un caso laboral al que se le puede dar una solución satisfactoria, ya que debe prevalecer en todo momento la integridad mental de los trabajadores para que sus vidas no son manipuladas por decisiones de terceros.

Caso laboral de Juan

Juan es un joven de 25 años que actualmente trabaja en ventas. El quiere estudiar en la universidad pero su jefe no le permite pues dice que le tomará mucho tiempo y descuidará su trabajo, afectando su rendimiento a corto y largo plazo.

Ningún trabajo puede oponerse al crecimiento académico de una persona, Juan debe buscar una Universidad que tenga un horario acorde a su tiempo libre para desarrollar sus estudios (carrera nocturna), en caso que sea así y aún su jefe se encuentre en desacuerdo, Juan debe plantearse la búsqueda de otro empleo, ya que no es valorado como recurso humano y su preparación debe ser siempre prioridad.

Si quieres conocer más sobre el caso de Juan puedes consultar aquí: https://brainly.lat/tarea/55199147

Answer 2

Considero que el caso presentado e jefe de Juan es un mal jefe ya que ninguna persona debe oponerse a que una persona se desarrolle académicamente.

Ya que todo tenemos derecho a la educación y a prepararnos para tener calidad de vida.

Caso del joven Juan

Juan debe llegar un acuerdo con su jefe, donde debe decir que él se compromete a no descuidar su trabajo y de ser asi este puede despedirlo si es del caso.

Juan va a estudiar por las noches para que no interrumpa su horario laboral.

Todas las personas tiene derecho de estudiar y desarrollarse a nivel académico.

Más conocimiento sobre el ámbito académico https://brainly.lat/tarea/52827134

#SPJ2