⛔"Carlos trabaja desde el mes de septiembre del año 2006 en una empresa dedicada al rubro textil, en la misma se empeñó como operador. Cumple su horario de 9 hs diarias de lunes a sábado y los domingos suelen llamarlo para realizar tareas extras al finalizar el mes. Al reclamar la situación su empleador decide despedirlo acusando la falta de responsabilidad y compromiso con el trabajo"
A) ¿Puede Carlos reclamar? ¿Por qué? ¿Qué le correspondería?
B) Elije un nuevo final en el cual se cumplen los derechos
AYUDA CON ESAS DOS POR FAVOR
NO SÉ SI EL TEXTO ESTÁ MAL ESCRITO O QUÉ, PERO NO ENTIENDO
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si , porque hace el trabajo correspondiente al siguiente horario
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