características de un líder en personal administrativo
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1) Visionario2) Capacidad y habilidad de comunicación3) Congruencia y confiabilidad4) Compromiso5) Conciliación6) Pro-actividad y empatía 7) Humanitario (no paternalísta) y carismático8) Construir sobre sus fortalezas
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5
Un personal administrativo es aquel empleado el cual se encuentra prestando de sus servicios en la administración de una empresa. La tarea de esta persona es fundamental ya que principalmente se encarga de:
- Ordenar y organizar los distintos asuntos importantes de la entidad.
- Formular los objetivos y las técnicas para alcanzarlos.
- Asignar recursos y mantener todas las actividades coordinadas.
Las características que debe tener un lider en personal administrativo son:
- Responsabilidad.
- Honestidad.
- Habilidad de comunicación.
- Confianza en sí mismo.
- Pro-actividad.
- Empatía.
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