características de las soluciones tecnológicas
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Resulta un hecho incuestionable que la gestión del compromiso en las organizaciones requiere del uso de la tecnología para llevarlo a la práctica con éxito. Las soluciones tecnológicas de Recursos Humanos, deben cubrir una serie de aspectos, que serán fundamentales a la hora de servir como facilitadores en la puesta en marcha de los diferentes procesos. Según nuestro punto de vista 10 son las características esenciales que una solución tecnológica de RR.HH. debe cubrir:
1. Almacenar toda la información relativa a los empleados/colaboradores que forman parte de una organización: datos organizativos, salariales, profesionales, formativos, etc. de manera que esto permita gestionar a los diferentes colectivos/poblaciones de forma unificada. Resultará clave contar con este historial de información integrada que cubra todo el ciclo de vida del empleado y que evite tener silos de información para realizar análisis de datos integrados.
2. Segmentar poblaciones de actuación con los que trabajar, mediante la información obtenida del Modelo TEE©, utilizando las palancas detectadas por el modelo de una manera segmentada. Por ejemplo, trabajar con los empleados "convertibles" utilizando como palanca la redefinición de sus objetivos para hacer su trabajo más retador.
3. Crear flujos de comunicación continua que permitan recoger las expectativas de los empleados. Gracias a estos flujos de comunicación permanente entre todos los miembros de la organización y áreas de negocio, se podrá detectar con rapidez necesidades o GAPS, estableciendo vías de retroalimentación continua.
4. Explicitar en cada proceso de RR.HH. los objetivos de la compañía, tanto en las descripciones de los puestos de trabajo, como en los criterios de evaluación y reconocimiento, haciéndolos visibles automáticamente a todas las poblaciones implicadas con un mínimo esfuerzo. Esto supone tener no sólo una gran potencia de comunicación, sino también la capacidad de poder gestionar cambios con rapidez y agilidad
Respuesta:
son un tanto económicas
no son tardadas
son ideas creativas
soluciona algún problema de manera eficaz
son fáciles de llevar a cabo
pensamiento creativo y pensamiento computacional,
para el análisis de situaciones o problemáticas reales de
la vida que demandan una solución empleando la
tecnología es de gran importancia.
De ahí el interés de orientarlos con metodologías para la
solución de problemas y el desarrollo de un prototipo
que le permita generar proyectos futuros en su vida
profesional.