características de las relaciones laborales individuales y colectivas
Respuestas a la pregunta
Contestado por
2
Respuesta:
Las relaciones laborales individuales son las que un trabajador aislado establece con su empleador o su representante de forma directa. En cambio, las relaciones laborales colectivas son las que establece un sindicato en representación de los trabajadores con una empresa u organización patronal.
Otras preguntas