Características de la eficacia y efectividad y eficiencia en las organizaciones
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Eficacia: Consiste en alcanzar las metas establecidas en la empresa. Entre sus características encontramos:
- Se enfoca en los objetivos.
- Mide los resultados esperados vs los resultados obtenidos.
- Se utilizan recursos para alcanzar metas.
- Es objetiva y cuantificable.
Efectividad: Se refiere al grado de cumplimiento de los objetivos planteados, lo cual suele estimarse al contraponer los planes ideales o proyectados (objetivos o metas) y los resultados obtenidos, teniendo en cuenta el desempeño general de la cadena de producción. Características:
- Hace que una organización sea efectiva en la medida que cumple con los objetivos que se ha trazado.
- Logra que los roles estén claramente definidos, así como las responsabilidades que corresponden a cada miembro para la toma de decisiones.
- Implica la presencia y mejora de la habilidad del liderazgo.
Eficiencia: La eficiencia se refiere a lograr las metas con la menor cantidad de recursos. Entre sus características encontramos:
- Se enfoca en el proceso que lleva a un objetivo.
- Mide la relación entre los resultados obtenidos y el costo real vs los resultados previstos y el costo previsto.
- Se interesa por hacer bien o mejorar las cosas.
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