Caracteristicas de la cultura empresarial estadounidense
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La cultura empresarial en las empresas estadounidenses está fuertemente orientada a resultados.
Las empresas se centran en resultados directos y beneficios a corto plazo.
Los empleadores suelen basarse en la motivación a los empleados para obtener más beneficios y hay muy poca crítica directa en ambas direcciones.
El objetivo de la mayoría de las negociaciones es “cerrar un trato”.
La relación a largo plazo es poco importante en ese momento.Los americanos suelen tutearse unos a otros desde el principio.
Las empresas se centran en resultados directos y beneficios a corto plazo.
Los empleadores suelen basarse en la motivación a los empleados para obtener más beneficios y hay muy poca crítica directa en ambas direcciones.
El objetivo de la mayoría de las negociaciones es “cerrar un trato”.
La relación a largo plazo es poco importante en ese momento.Los americanos suelen tutearse unos a otros desde el principio.
julian535:
gracias
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