Calificación de Empleados
Factores
Definiciones
Sobresaliente
Arriba del
promedio
Promedio
Bajo del
promedio
No
satisfactorio
Calidad de
trabajo
Cantidad de
trabajo
Trabajo
desempeñado de
acuerdo con los
requisitos del puesto.
Cantidad de trabajo
completado en
relación a los
estándares.
Qué tan bien sabe el
empleado sus
deberes.
Completa su trabajo
a tiempo. Sigue las
instrucciones.
Cooperación con los
demás. Buen humor.
Conocimiento
de su trabajo
Confiable
Aptitudes
Orden
Puntualidad
Cuidado
personal
Limpieza y orden que
mantiene en su área
de trabajo.
Récord de asistencia
y puntualidad a su
trabajo.
Presentación,
vestido, salud,
limpieza personal.
Planeamiento y
dirección del trabajo
de los demás.
Si las decisiones
que toma son
razonables
Supervisión
(si aplica)
Criterio
(si aplica)
Observaciones
Respuestas a la pregunta
Contestado por
0
Respuesta:
criterio
Explicación:
si platica, responede, aporta punto de importancia
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