Buscar y comparar la misión y visión de la empresa Coca Cola Company y de PepsiCo Inc.
lo nececito para ayer plis
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
coca cola company:
misión
Satisfacer con excelencia a los consumidores de bebidas.
visión
Ser el mejor líder total de bebidas, que genere valor económico, social y ambiental sostenible, gestionando modelos de negocio innovadores y ganadores, con los mejores colaboradores en el mundo.
pepsiCo inc:
Nuestra Misión
Crear más sonrisas con cada sorbo y cada bocado.
Nuestra Visión
Ser el líder global en alimentos y bebidas de conveniencia Ganando con Propósito
MÁS RÁPIDOS
Enfocándonos más en el consumidor y acelerando la inversion para crecer y ganar en el mercado.
Expandir nuestros portafolios para ganar localmente en alimentos de conveniencia y bebidas
Fortalecer nuestros negocios
Acelerar la expansión internacional, con un enfoque disciplinado en los mercados
MÁS FUERTES
Operando como Un Solo PepsiCo, ganando localmente con empoderamiento global, así como transformando nuestras capacidades y nuestra cultura
4. Promover el ahorro a través de un manejo holístico de costos para reinvertir y ganar en el mercado
5. Desarrollar y escalar nuestras capacidades principales a nivel global a través de la tecnología
6. Construir una organización, un talento y una cultura diferenciados
MEJORES
Integrando Propósito en nuestra estrategia de negocio, haciendo aún más por el planeta y por nuestra gente.
7. Convertirnos en líderes de la construcción de un sistema alimentario más sustentable, desde la semilla hasta la sonrisa
Valores y Principios
En PepsiCo nuestros Valores y Principios reflejan la empresa que aspiramos ser ya que estos son el fundamento de las decisiones de nuestro negocio, es por ello que todas las empresas de PepsiCo a nivel global, se rigen por los mismos estándares.
VALORES:
Crecimiento sostenido
Es fundamental para motivar y medir nuestro éxito. Buscarlo estimula la innovación, agrega valor a los resultados y nos ayuda a entender cómo las acciones que hoy tomamos impactan en nuestro futuro. Lo entendemos como el crecimiento de las personas y el desempeño de la compañía. Otorga prioridad a hacer la diferencia y lograr que las cosas sucedan.
Personas capaces y facultadas
Tenemos libertad para actuar y pensar en formas que nos hagan sentir que hemos realizado nuestras actividades, siendo congruentes con los procesos corporativos y considerando las necesidades de la compañía.
Responsabilidad y confianza
Son los cimientos del crecimiento sano que responde a ganar la confianza que otras personas nos otorgan como individuos y como compañía. Nos comprometemos de manera personal y como miembros de la corporación en cada acción que llevamos a cabo, cuidando siempre los recursos que nos asignan. Construimos la credibilidad entre nosotros mismos y con los demás, operando con la más alta congruencia y con el objetivo de triunfar juntos.
PRINCIPIOS:
1. Cuidar a nuestros clientes, consumidores y el mundo en que vivimos.
2. Vender solo productos de los que podamos estar orgullosos.
3. Hablar con honestidad y franqueza.
4. Balancear el corto y largo plazo.
5. Ganar con la diversidad e inclusión.
6. Respeto por nuestros empleados, consumidores, clientes, proveedores y asesores externos para obtener el éxito juntos